NOVEDADES PARA 2019 SMI, PENSIONES Y OTRAS AYUDAS.
En este post procedemos a exponer las novedades, tanto en salarios mínimos, como en pensiones de jubilación y de viudedad. Es un poco...
29 diciembre, 2018
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¿QUÉ EFECTOS TIENE EL INCUMPLIMIENTO DE UN ACUERDO DE MANTENIMIENTO DE EMPLEO?
Fuente ADN Social y Sentencia TS unif doctrina 23-10-2018 EL TS declara que, el despido objetivo por causas económicas, realizado incumpliendo un acuerdo según...
28 diciembre, 2018
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DISFRUTE COMPARTIDO DE LA MATERNIDAD: ¿CUÁNDO SE EJERCE LA OPCIÓN EN FAVOR DEL OTRO PROGENITOR?
Fuente ADN Social y Medidas de conciliación. STS TS unif.doctrina 26-9-18 La opción sobre quién ha de disfrutar de las semanas no obligatorias de...
20 diciembre, 2018
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ACCIDENTE DE TRÁFICO Y DESPIDO: ¿PUEDE SER MOTIVO DE DESPIDO DISCIPLINARIO?
Estudiamos en la presente entrada la Sentencia del Tribunal Superior de Justicia de Pamplona de fecha 17 de mayo de 2018 sobre un...
14 diciembre, 2018
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NOTIFICACIONES VALIDAS E INVALIDAS POR WHATSAPP.
Fuente ADN Social La comunicación a través del whatsapp no se considera procesalmente eficaz, desde la perspectiva de la carga de la prueba, para...
30 noviembre, 2018
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VULNERACIÓN DE LOS DERECHOS FUNDAMENTALES DEL TRABAJADOR: ¿CUÁL ES EL PLAZO PARA RECLAMAR DAÑOS Y PERJUICIOS? APLICACIÓN DEL PLAZO DE PRESCRIPCIÓN GENERAL. REPASO A LOS PLAZOS PARA INTERPONER ACCIONES
Fuente ADN Social y Sentencia TS unif. doctrina 10-7-18 Por razones de seguridad jurídica, el TS declara que el plazo de prescripción para reclamar...
22 noviembre, 2018
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FIBROMIALGIA E INCAPACIDAD PERMANENTE ABSOLUTA PARA TODO TIPO DE PROFESION
Fuente.- Expediente propio y Sentencia del Tribunal Superior de Justicia de Canarias, Sede de Santa Cruz de Tenerife, de 16/10/2018, firme desde 13/11/2018. Nos alegra...
22 noviembre, 2018
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LAS CANTIDADES ABONADAS POR EL FOGASA COMO GARANTÍA SALARIAL SON DEUDAS BRUTAS
FUENTE ADN Social y TS unif. doctrina 12-9-18 El TS ha declarado que las cantidades abonadas por el FOGASA como prestaciones de garantía salarial...
16 noviembre, 2018
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PLAN DE IGUALDAD ¿PUEDE IMPONERSE UNILATERALMENTE POR LA EMPRESA?. CUADRO SOBRE PLANES DE IGUALDAD Y SU NEGOCIACIÓN COLECTIVA
Fuente ADN Social y Sentencia TS 13-9-18 El TS declara la nulidad del plan de igualdad negociado con la representación de los trabajadores y...
09 noviembre, 2018
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COMPLEMENTO DE IT. ¿CÓMO SE CALCULA CUANDO CAMBIA EL SALARIO EL MES DEL HECHO CAUSANTE?
Fuente ADN Social y Sentencia TS unif doctrina 28-6-18 Si el convenio colectivo establece el derecho de los trabajadores al complemento de IT en...
02 noviembre, 2018
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¿PUEDEN ACCEDER LOS ADMINISTRADORES DE SOCIEDADES A LA JUBILACIÓN ACTIVA?
Fuente ADN Social y Sentencia Juzgado de lo Social de Oviedo núm 3, 17-7-18 Un juzgado de lo social, contrariamente a lo establecido por...
02 noviembre, 2018
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EL TS SE PRONUNCIA SOBRE LA OBLIGACIÓN DE SUBROGACIÓN ESTABLECIDA POR CONVENIO CUANDO SE REDUCE EL VOLUMEN DE LA CONTRATA. REDUCCIÓN DE LOS SERVICIOS Y CONVENIO DE EMPRESAS DE SEGURIDAD
Fuente ADN Social y Sentencias TS de 8-5-18 y de 17-7-18 Con relación al Convenio colectivo de Empresas de Seguridad, el TS declara que...
25 octubre, 2018
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