Nuestra dedicación, capacidad de trabajo y amplia experiencia en distintas ramas del Derecho son nuestra mejor carta de presentación.
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Derecho del Trabajo
Realizamos trabajos y encomiendas de todo tipo integradas en esta jurisdicción, tanto a empresas como a trabajadores y particulares o beneficiarios de prestaciones relacionadas con la seguridad Social y el Servicio Público estatal de Empleo
Mediación Civil y Mercantil
Se trata de una vía dirigida a que las partes, mediante una negociación en la que interviene la figura del mediador para acercar posiciones, llegan a un acuerdo y este queda reflejado en un acta, que redacta el mediador, y que se puede elevar a documento público en el notario
Gestión de deuda
Interposición de reclamaciones y procedimientos judiciales de cualquier índole, destinados a la reclamación de impagos o deudas, incluyendo los intereses de demora. También incluye estudio del posible moroso de cara a saber si es ejecutable dicha deuda.
Derecho de Familia
Esta especialidad es el segundo pilar del despacho. Desde la apertura del mismo llevamos expedientes de divorcio (mutuo acuerdo o contencioso), disoluciones de gananciales, guarda, custodia y alimentos de hijos, tanto matrimoniales como no matrimoniales, …
Dedicados a nuestros clientes
Clientes satisfechos nos avalan
Últimas noticias
¿ES VÁLIDO COMUNICAR UN DESPIDO POR CORREO ELECTRÓNICO CERTIFICADO? Lo será solo si se autoriza, por el destinatario, a recibir notificaciones en el mismo (según TSJ Cataluña.
Fuentes.- ADN Social y TSJ Cataluña 10-4-24.
Extraído de las fuentes de referencia. El TSJ Cataluña considera improcedente el despido objetivo por ineptitud sobrevenida comunicado por
EL ABONO DEL INCENTIVO PARA REDUCIR EL ABSENTISMO NO DEPENDE DE LA JORNADA TRABAJADA. No cabe reducirlo en proporción a la reducción de jornada.
Fuentes. ADN Social Sentencias TS unif doctrina 17-7-24 y TS 17-7-2024.
Extraído de las fuentes de referencia. El TS considera nula la práctica empresarial de abonar
LA AN DECLARA QUE EL ALTA HOSPITALARIA NO SUPONE EN SÍ MISMA LA TERMINACIÓN DEL PERMISO RETRIBUIDO POR HOSPITALIZACIÓN
Fuente ADN Social y SAN 24-7-24.
Extraído de las fuentes de referencia. En los supuestos de intervención por accidente o enfermedad grave, hospitalización o intervención quirúrgica
EXTINCIÓN DEL CONTRATO POR JUBILACIÓN DEL EMPRESARIO: ¿QUÉ CONSECUENCIAS TIENE REINICIAR LA ACTIVIDAD VARIOS MESES DESPUÉS?
Fuente ADN Social y STS unif doctrina 29-5-24.
Extraído de la fuente de referencia. El TS declara fraudulenta la extinción del contrato de un trabajador con