13 Jul DISFRUTAR DE VACACIONES NO PACTADAS CON LA EMPRESA. ¿CAUSA DE DESPIDO DISCIPLINARIO? SI, ES CAUSA DE DESPIDO COGERSE LAS VACACIONES SIN PACTO PREVIO CON LA EMPRESA
Fuente Lefebvre y ADN Social. Aprovechando el verano, abordaremos esta cuestión. ¿Qué ocurre con las vacaciones que el trabajador se coge por su cuenta y sin autorización?. Es motivo de despido disciplinario y , salvo errores de forma, o de contexto, causa despido procedente el despido...