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Fuente.- Extraído de Sincro Extraído de a fuente de referencia. Facebook (u otras redes sociales) como aliado para recabar pruebas que justifiquen un despido disciplinario. Un buen ejemplo es esta sentencia en la que se declara procedente el despido de una trabajadora que estando de baja...

Fuente ADN Social y STSJ Las Palmas de Gran Canaria 27-7-21, EDJ 647864 Extraído de las fuentes de referencia. El TSJ Las Palmas declara la existencia de discriminación salarial por razón de sexo entre dos categorías profesionales -“peón” y “peón polivalente”- que, realizando trabajos de igual...


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