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Fuente RDL 6/2019 Se modifica la regulación de los planes de igualdad para extender la obligación de elaborarlos a las compañías de más de 50 trabajadores (antes 250) y fijar las materias que deben obligatoriamente analizarse en la elaboración del plan. Asimismo, se prevé su inscripción...

Fuente ADN Social y Sentencia TSJ Sevilla 12-12-18 Curioso caso en el que a un trabajador, a que le declaran nula una sanción de suspensión de empleo y sueldo, le compensan lo cobrado en otra empresa en la que trabajó. A falta de previsión legal sobre...

Fuente ADN Social y Sentencia TS 17-1-19 El TS declara que los trabajadores deben recibir las nóminas con la debida claridad y separación de las diferentes percepciones económicas. Esta obligación no se cumple cuando la nómina no refleja los días en que el trabajador percibe el...

Fuente Sentencia TSJ CATALUÑA 19/3/2018 Analizamos la Sentencia del Tribunal Superior de Justicia de Cataluña, de 19 de marzo de 2018 en la que se afirma que no es accidente laboral el infarto cuyos primeros síntomas se producen en el parking de la empresa antes de...


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