Fuente NOTICIAS JURÍDICAS. Exigir vía Whatsapp al jefe una modificación de contrato para cobrar las horas extras no supone una reclamación oficial que convierta en nulo el posterior despido. Esta ha sido la conclusión a la que ha llegado la Sala de lo Social del Tribunal Superior...
Fuente Eduardo Prieto Escobar Penal Cuestiones laborales. El acoso laboral es una realidad, desgraciadamente demasiado presente en la actualidad jurídica. En este post, trataremos de analizar el artículo que lo regula, explicando por qué su redacción no abarca la realidad social que trata de regular, así...
Fuente ADN Social y Sentencia TEDH 5-11-19, asunto Herbai vs Hungría Se declara vulnerado el derecho a la libertad de expresión de un trabajador que fue despedido por la empresa por exponer sus opiniones profesionales a través de una página web. El TEDH considera que la...
Fuente ADN Social y STSJ País Vasco 16-7-19 El TSJ País Vasco considera que retrasar en media hora la salida del trabajo, aumentando correlativamente en el tiempo dedicado a la comida, no forma parte del ius variandi empresarial sino que es una modificación de carácter sustancial...
Fuente ADN Social y Sentencia TSJ Valladolid 6-6-19 El TSJ Valladolid declara que la enfermedad padecida por la trabajadora -lesión aguda de mucosa gástrica- tiene la consideración de muy grave por lo que las ausencias no deben computarse a efectos de despido. Señala que, al estar...
Fuente ADN Social y RDL 6/2019 El 1-1-2020 se amplía a 12 semanas la duración de la suspensión del contrato del progenitor distinto a la madre biológica en caso de nacimiento de hijo. En caso de adopción, guarda con fines de adopción o acogimiento, cada progenitor...